【数智教育教学改革】工商管理学院从专业、教师、教学“三个维度”探索数智化技术在人才培养中的应用

工商管理学院围绕“探索数智化技术在人才培养中的应用”主题，组织数智教育教学改革思想大讨论，通过集中学习、专题报告、学习培训、分析研讨等多种形式，引导专业教师面对数智化技术浪潮，进一步更新教育观念，掌握数智化教育手段，提升数智教育教学水平和人才培养质量。

赋能专业建设，提升人才培养与行业需求的契合度

工商管理学院组织数智教育教学改革思想大讨论启动会后，各系各教研室围绕提升人才培养质量，展开数智化赋能专业建设讨论。以人工智能赋能专业内涵建设，有针对性地优化人才培养方案，完善各专业知识图谱、能力图谱，全面提升教育教学质量。以AI赋能传统专业转型升级，推动人力资源管理、供应链管理、物业管理、市场营销等专业向AI+专业新方向转型。以2025级人才培养方案修订为结合点，增设AI+专业课程，打造数智+专业等交叉融合新兴专业。

赋能教师培训，提升数智素养与胜任力的达成度

要将数智技术深度融入人才培养全过程，离不开专业教师数智技术和能力的提升。学院邀请超星泛雅集团技术人员开展了“AI赋能智慧课程建设”主题培训，讲解知识图谱、AI助教等智慧教学工具的运用。本学期，工商管理学院组织骨干教师到上海、深圳参加AI技能实践专题培训，培训结束后参训教师在系和教研室分享培训学习成果，各教研室围绕数智技术在教学改革中的应用展开分组交流研讨，拓宽了教师的数智化视野，为AI教学改革奠定了基础。

赋能教学改革，提升数智技术与课堂教学的融合度

结合数智教育教学改革思想大讨论，鼓励推动学院教师应用AI进行教学改革，推进数智技术与教育教学深度融合，宋文琤老师的项目《AI大模型赋能人力资源管理综合实训课程体系构建》获校级教改立项。打造AI+融合专业试点课程，转型开设《AI赋能HR专业综合实训》《智慧供应链管理》《人工智能楼宇管理》《数字营销学》《人工智能营销》等课程，为培养五育并举的数智化商学人才奠定坚实基础，举办“AI赋能HR工作效率提升”“AI时代人力资源管理趋势与实践”等菁英讲堂。

学院将进一步提升专业教师数智化技能，强化数智化技术与教学改革的深度融合，优化数智化课程体系，不断探索数智化技术在工商管理学科教育中的更多应用场景，为工商管理学院人才培养与高质量发展提供有力支撑。